怡亞通 [002183]是股票名稱，股票代碼為002183。
要點一：所屬板塊 基金重倉板塊，深圳特區板塊，物聯網板塊，深成500板塊，金融改革板塊，前海概念板塊，上海自貿板塊，中證500板塊，三網融合板塊，廣東板塊，國際貿易板塊，社保重倉板塊，融資融券板塊。
要點二：經營範圍 國內商業（不含限制項目）；計算機軟硬體開發；企業管理諮詢；黃金、白銀、K金、鉑金、鈀金、鑽石、珠寶等首飾的購銷（以上不含法律、行政法規、國務院決定規定禁止的及需前置審批的項目，限制的項目須取得許可後方可經營）；
化妝品的進出口及購銷；汽車銷售；初級農產品的購銷以及其他國內貿易；機械設備租賃、計算機及通信設備租賃（不含金融租賃項目及其他限制項目）；經營電子商務、進出口業務、供應鏈管理及相關配套服務；自有物業租賃；
預包裝食品（不含復熱預包裝食品），乳製品（含嬰幼兒配方乳粉），批發（非實物方式）；燃料油、瀝青、頁岩油的批發、進出口及相關配套業務（法律、行政法規、國務院決定規定禁止的及需前置審批的項目，限制的項目須取得許可後方可經營）；酒類的批發與零售；遊戲機及配件的進出口、批發及銷售。
要點三：主營供應鏈管理服務行業 公司商業模式是為企業提供一站式供應鏈管理服務，即將傳統物流服務商，增值經銷商，採購服務商等服務功能加以整合，從縱向對服務項目進行專業化分工，形成強有力服務產品，其產品線幾乎覆蓋以上傳統服務商業務範圍，從橫向對整個供應鏈進行一體化整合，為企業提供鑲入式服務產品，使企業外包環節與非外包環節能夠無縫連結，最大限度降低物流及管理成本，提高供應鏈效率。
要點四：擬非公開發行1 2011年4月，公司擬不低於10.83元/股定向增發不超過9000萬股，擬募集金額不超過9.5億元，投資於深度分銷380整合平台擴建項目和補充公司流動資金。
深度分銷380整合平台項目擬投入募資7.5億元，計畫在全國300多個城市建設分銷及分銷執行平台及網路，公司目前已經建成網點97個，後續計畫在全國200多個城市設立分公司。預計年平均銷售收入74.96億元，淨利潤將達1.09億元。
要點五：擬非公開發行2 2011年9月公司擬向特定對象非公開發行的股票合計不超過15,000萬股。非公開發行價格為6.47元/股。公司本次非公開發行擬募集資金總額不超過9.5億元，扣除發行費用後擬投資於深度分銷380整合平台擴建項目和補充流動資金。
要點六：定向增發-加碼380平台建設 2014年8月14日發布定增預案，公司擬以7.19元/股的價格發行合計不超過1.5億股，募集資金總額不超過12億元，用於增資深圳市怡亞通深度供應鏈管理有限公司。
據介紹，深度供應鏈公司原名為深圳市怡亞通酩酒供應鏈管理有限公司。2012年11月，為了完善深度分銷380平台的組織架構及配合380平台的業務發展，怡亞通對其進行增資至1億元並更名。深度供應鏈公司定位於怡亞通380平台的業務運作管理公司，具備投融資管理及平台管理職能，實現對下級子公司的扁平化管理。
要點七：定向增發 2012年9月，公司擬以不低於4.16元/股的價格向不超過10名特定投資者發行不超過15,264萬股股票，募集資金總額不超過63,500萬元。
扣除發行費用後，募集資金淨額擬投資於深度分銷380整合平台擴建項目。通過此次定向增發募集資金投資項目的實施，將對公司業務規模的擴大和服務領域的拓展起重要的支持作用。
待300多個城市網點的規劃完成後，公司將會成為全國性的平台運作商和渠道分銷商之一，屆時公司的核心競爭力將從網路資源和平台資源兩個方面大幅提升。深度分銷業務因渠道多樣化、產品品類多、服務鏈條長、業務運作相對複雜，因此服務收費也較之傳統業務有較大提高，從而保證了公司的持久盈利能力。
要點八：出售香港聯怡所持有的全部偉仕控股的股份 公司擬以不低於綜合持股成本的價格(1.0722 港元/股)出售香港聯怡所持有的全部偉仕控股的股份，出售時限為獲得中國證監會批准或核准或認可之日起12個月。(2011年1月獲證監會核准)
要點九：募投項目 公司分別以3697.40萬元，4339.24萬元，8076.50萬元，2.02億元，360.98萬元投入大連供應商庫存管理(VMI)服務項目，醫療設備供應鏈管理服務項目，全球供應鏈平台網路建設項目，增資上海怡亞通供應鏈有限公司投資上海怡亞通供應鏈基地項目，怡亞通供應鏈華南物流配送中心項目。截至2010年末累計投入3.66億元，實現效益5017.36萬元。
要點十：客戶優勢 已進入的行業有IT，電子，醫療器械，通訊，家電，快消，建材，醫藥，機械，汽配等行業。高速增加的業務單位將為公司未來的快速發展奠定基礎。公司與GE，Philips，Cisco，Dell等知名企業有長期的合作關係，也服務於包括清華同方，方正等國內大型企業，又不斷開發新的客戶，如Akzo Nobel，IBM等。
要點十一：設立供應鏈整合服務中心 公司開始著手在全國各重點城市建設供應鏈服務中心，旨在通過對供應鏈各環節的整合，建設一個為客戶提供分銷執行(採購執行)，深度物流，銷售服務，採購服務，電子商務服務為主的多功能，跨行業的供應鏈整合服務平台，為企業提供全方位，一站式的供應鏈(業務)服務和供應鏈管理服務。
要點十二：股東回報規劃 2012年8月，公司制定未來三年（2012-2014）股東回報規劃。未來三年內，公司可採取現金方式、股票方式、現金與股票相結合的方式及法律、法規允許的其它方式分配利潤。公司在盈利狀況、現金流狀況能滿足正常經營和長期發展的前提下，積極推行現金分配方式。根據《公司法》等有關法律、法規及《公司章程》的規定，足額提取法定公積金、任意公積金後，在滿足現金分紅條件的基礎上，結合公司持續經營和長期發展，未來三個年度內，公司原則上每年度進行一次現金分紅。每年以現金方式分配的利潤不低於當年實現的可分配利潤的20%。在符合現金分紅的情況下，公司原則上每年進行一次現金分紅，公司董事會可以根據公司當期的盈利規模、現金流狀況及經營情況，提議公司進行中期現金分紅。公司可以根據累計可供分配的利潤、公積金及現金流狀況，在保證最低現金分紅比例及公司股本規模符合公司的經營狀況的前提下，採用股票股利方式進行利潤分配。股票股利分配可以單獨實施，也可以結合現金分紅共同實施。
要點十三：股權激勵 2013年8月，公司擬向激勵對象授予股票期權總計4,930萬份，占公司股本總額的5.00%，行權價格為7.10元。主要行權條件為，在本激勵計畫有效期內，2013年淨利潤不低於1.75億元，2014年淨利潤不低於2.28億元，2015年淨利潤不低於2.96億元。激勵對象為目前公司的中層管理人員、核心業務（技術）人員以及公司董事會認為需要進行激勵的相關員工（包括子公司管理層和骨幹員工）總計321人。
